De Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als “de Veiligheidsladder”) is een beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur & gedrag) in bedrijven te meten. Hierbij wordt de nadruk op de veiligheidscultuur gelegd. De SCL is bedoeld als maatregel om bedrijven en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken. Hoe hoger het veiligheidsbewustzijn is in een organisatie, hoe hoger de toegekende laddertrede. De SCL is de basis van een certificatiesysteem voor verschillende sectoren waar fysieke veiligheid een groter risico is. Denk hierbij aan de sectoren als Bouw, Energie en Chemie.
In de eerste plaats is de SCL bedoeld om bedrijven te stimuleren veiliger te werken. Er wordt specifiek gekeken naar bedrijfscultuur en gedrag en belicht daarom andere aspecten dan systemen als ISO 45001 en VCA. Daarnaast wordt een SCL certificaat steeds vaker vereist bij aanbestedingen en opdrachten voor (inter)nationale leveranciers als Prorail en TenneT. De SCL wordt vanaf 2022 ook verplicht gesteld door Governance Code Bouw.
Om uw organisatie te laten certificeren doorloopt u het stappenplan. Bij elke stap staat beschreven hoe u daar te werk kunt gaan. Samenvattend: u begint met een zelfbeoordeling (hiervoor kunt u onze SAQ webtool gebruiken) om te zien waar u staat en om deze als basis informatie aan te leveren bij de auditor. Daarna volgt een audit door een bij SCL aangesloten gecertificeerde instelling en de mogelijke certificatie.
Samen zorgen we voor bewust veilig gedrag op de werkplek
29-10
2020
In maart 2020 heeft NEN extra uitzonderingsmaatregelen gecommuniceerd over hoe om te gaan met vertraging en belemmering bij audits vanwege COVID-19 maatregelen. Inmiddels duurt de...
02-07
2020
Ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) hebben met elkaar afgesproken om veiligheid in de keten te verbeteren door toepassing van Safety Culture Ladder....
15-06
2020
NEN heeft een nieuwe (extra) online vragenlijst ontwikkeld waarmee bedrijven de veiligheidscultuur bij hun eigen medewerkers kunnen inventariseren. Er was al een online vragentool...