Das Sicherheitsbewusstsein betrifft alle Arbeitnehmer in allen Branchen. Es spiegelt sich in Kultur, Einstellung und Verhalten wider. Je höher die Sprosse auf der Leiter, desto ernster wird die Sicherheit genommen. Ein SCL-Zertifikat oder eine SCL-Erklärung schafft Vertrauen bei Ihren Kunden. Außerdem sorgt es für effiziente Geschäftsabläufe und einen guten Ruf Ihres Unternehmens.
Sicheres Arbeiten bedeutet nicht nur, dass die Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Die Grundlage einer sicheren Arbeitsumgebung hat viel mit Einstellung, Verhalten und Kultur zu tun. Die Safety Culture Ladder motiviert Unternehmen und ihre Zulieferer, sicher und gesund zu arbeiten. Dabei wird nicht zwischen Kunden, Auftragnehmern oder Lieferanten unterschieden. Sicheres Arbeiten ist gemeinsames Arbeiten. Die SCL unterteilt das Sicherheitsbewusstsein und -verhalten in fünf Schritte.
Die Safety Culture Ladder (SCL), früher „Veiligheidsladder“ (Sicherheitsleiter), wurde von ProRail entwickelt. Der Bahnbetreiber hat das Hilfsmittel erfunden, um das Sicherheitsbewusstsein der Bahnmitarbeitenden zu steigern. Inzwischen zeigen auch viele andere Branchen Interesse an der SCL. Schließlich ist Sicherheitsbewusstsein in jeder Art von Unternehmen wichtig. Deswegen hat das Nederlands Normalisatie Instituut (niederländische Normenorganisation), kurz NEN, die Safety Culture Ladder übernommen. Damit kann die SCL jetzt auch von einer breiteren Zielgruppe genutzt werden.
Die Safety Culture Ladder ist eine Initiative, die aus dem Markt angeregt wurde. Wir sorgen gemeinsam für eine Verbesserung der Sicherheitskultur. Wir streben Sicherheit für alle Branchen an. NEN, das „Koninklijk Nederlands Normalisatie Instituut“ (königliche niederländische Normenorganisation), will die Qualitätsbeurteilung standardisieren, damit das Gütesiegel der Safety Culture Ladder einen festen Wert bekommt.
NEN operiert als unabhängige Plattform für die Entwicklung und Verwaltung von Zertifizierungsschemas. Dabei zertifiziert NEN nicht selbst, sondern ermöglicht die Zertifizierung, um eine effektive Verwaltung zu gewährleisten. Auf diese Weise wird dafür gesorgt, dass Normen und Zertifizierungsschemas in der Praxis für Zertifizierungsprüfungen eingesetzt werden können.
Die Safety Culture Ladder trägt zur Förderung der Sicherheit bei. Sicheres Arbeiten muss zum Standard werden. Die Arbeitssicherheit spiegelt sich in der Einstellung, dem Verhalten und der Arbeitskultur wider. Zusammen werden wir uns auch weiterhin für eine sicherere Welt einsetzen.
Beim Übergang von der SCL 2016 zur SCL 2.0 geht es um ‘integrale Sicherheit und Gesundheit’ und ist daher auf alle Sektoren und Organisationen anwendbar.
Möchten Sie mehr über SCL 2.0 und die Übergangszeit erfahren? Dann lesen Sie hier weiter.